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Compétences
adaptées aux risques
24/7
en cas d’urgence
Vous favorisez les entreprises
et les emplois LOCAUX
Mise en place de QR code
avec référence unique
« Un extincteur doit faire l’objet d’une vérification annuelle et d’une révision tous les dix ans par une personne ou un organisme compétent. Il doit être marqué d’une étiquette clairement identifiable apposée par la personne ou l’organisme ayant réalisé cette dernière. Les années et les mois des vérifications doivent apparaître sur l’étiquette.
Un plan d’implantation des extincteurs et un relevé des vérifications doivent être portés au registre de sécurité. »
Article MS 38, §4 de l’arrêté 2008, sécurité incendie dans les établissements recevant du public, JORF
L'équipe E2SIT vous offre une large gamme de compétences, reprises ci-dessous.
Un extincteur est un appareil de lutte contre l’incendie capable de projeter ou de répandre une substance appropriée.
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Les blocs autonomes d’éclairage de sécurité sont des sources lumineuses d’évacuation destinées à montrer l’emplacement des sorties dans différents types d’établissements lors d’évacuation d’urgence.
Un dispositif de désenfumage a pour but de créer des conduits d’aération. L’aération d’un bâtiment en feu est obtenue par l’expulsion d’un grand volume d’air chaud.
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Différentes selon les catégories des ERP ou ERT. Permet de donner l’alerte et de déclencher l’évacuation.
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C’est un dispositif de lutte contre l’incendie installé dans certains établissements recevant du public et dans de très nombreux établissements industriels.
Elle permet la localisation du matériel incendie tels que la lance incendie, le bouton d’alarme, les baies accessibles aux pompiers.
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C’est un dispositif de lutte contre l’incendie installé dans des immeubles comprenant des étages ou des sous-sols. Il s’agit d’une conduite rigide parcourant le bâtiment. On peut y raccorder un tuyau d’incendie à chaque extrémité.
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Un plan particulier de mise en sûreté est un plan de sécurité civile mis en place dans les écoles françaises en cas d’alerte à une catastrophe comme un incendie, une inondation, un accident chimique ou un attentat.
Code du travail-Article L4121-1 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesurent comprennent des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation.
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